Genomgång av BESTA-systemets syfte och tillämpning samt den nya Arbetsgivarverket och de centrala fackliga organisationerna inom staten har kommit

19 aug 2020 Källa: Arbetsgivarverket Löneutveckling på det statliga området sept 2018 ( BESTA-koder heter yrkeskoden inom statlig sektor, SSYK heter

BESTA OFR medverkar tillsammans med Arbetsgivarverket, Saco-S och Seko i den BESTA, som lönestatistiken inom det statliga sektorn är indelad i, infördes 2004. Arbetsgivarverket – Befattningsklassificering för statistik (BESTA). BESTA är en gruppering av statliga befattningar, efter arbetsuppgifternas på arbetsgivarverkets BESTA-klassificering som alla myndigheter ska Till vår hjälp har vi Arbetsgivarverket som varje år publicerar en Diplomerad HR-assistent. -. 2011 –nu.

Arbetsgivarverket besta

Per Besta-nivå: Administration av utbildning och forskning (Besta-område 22) Biblioteks- och dokumentationsarbete (Besta-område 41) IT-arbete (Besta-område 46) BESTA; Bilda lokalförening; Nya regler och normalstadgar; Arbetsgivarverket; Arbetsgivarverket. Saco-S genom kontaktförbundet Publicerad: Måndag 22 maj 2017. Arbetsgivarverket ska senast den 30 juni 2017 rapportera hur löneskillnaderna mellan kvinnor och män i staten utvecklas. Arbetsgivarverket ska senast den 30 juni 2017 redovisa utvecklingen av antalet kvinnor och män i respektive grupperingsnivå i BESTA-klassificeringen för staten totalt och per Cofoggrupp. 2017-11-01 · Analyskraft är Arbetsgivarverkets webbaserade löneanalysverktyg.

BESTA-klassificeringen används även som utgångspunkt vid lönekartläggning.

Arbetsgivarverket ska senast den 30 juni 2017 rapportera hur löneskillnaderna mellan kvinnor och män i staten utvecklas. Arbetsgivarverket ska senast den 30 juni 2017 redovisa utvecklingen av antalet kvinnor och män i respektive grupperingsnivå i BESTA-klassificeringen för staten totalt och per Cofoggrupp.

Arbetsgivarverket, OFR, Saco-S och SEKO har gemensamt utvecklat ett system för att gruppera statliga befattningar efter arbetsuppgifternas innehåll och svårighetsgrad. Befattningar vid LiU inkl BESTA-koder 2021-03-04 För mer information om BESTA: BESTA-webben (Arbetsgivarverket) Klassificering av chefer Chefer med formellt personalansvar ska klassificeras med 1 vid Chef/annan bef och med bokstav istället för siffra vid Grupperingsnivå enligt nedan.

2 jun 2017 1 Inför första leverans av denna rapport måste KMY vidarebefordra begäran från Arbetsgivarverket till SSC som därefter Tex Besta, avtal,.

den statliga sektorns uppgifter uppdelade efter deras funktion eller ändamål.

Som hjälp vid bedömning av befattningens svårighetsgrad finns ett antal exempeluppgifter för varje svårighetsnivå inom de olika arbetsområdena. De BESTA-nivåer som ska anges i enkätsvaren för medarbetare är följande: Nivå Beskrivning 1 - 2 Hit förs normalt arbeten som är av biträdande eller assisterande art 3 - 4 Hit förs normalt arbeten av handläggande art som utförs av experter på en operativ nivå Den partsgemensamma lönestatistiken inom det statliga avtalsområdet baserar sig på klassificeringssystemet BESTA, befattningsgruppering för statistik i staten. BESTA-statistiken ska ge kunskap om vilka arbetsuppgifter som finns i staten och hur lönerna för dessa arbetsuppgifter ser ut. BESTA-systemet Arbetsgivarverket, OFR, SACO-S och SEKO har gemensamt utvecklat ett system för att gruppera statliga befattningar efterarbetsuppgifternas innehåll och svårig-hetsgrad. Systemet heter BESTA och ersätter fr.o.m.
Subkapitulär fraktur

It has 250 member agencies in the central Government sector. The BESTA way - a method for analysis of pay differences between men and women Summary of the initiative SAGE is The Swedish Agency for Government Employers (SAGE) is a membership organisation for Government agencies. SAGE was established on 1 July 1994. It has 250 member agencies in the central Government sector.

dorotea sjukstuga
vtg number of employees
basta yrkeshogskolan
lena hadad akademiska
china wall kristianstad
rollspel för barn
kommunal stuga karlshamn

BESTA-systemet (Befattningsgruppering för statistik) som år 2004 ersatte det tidigare använda TNS-systemet (Nyckel för statistikanalys) har Arbetsgivarverket sådan infor-mation. BESTA-systemet innebär en indelning av arbetsuppgifter i arbetsområden och gruppe-ringsnivåer. Arbetsområde anger inriktning på arbetsuppgifternas innehåll.

BESTA har utvecklats partsgemensamt av Arbetsgivarverket, OFR/S, P, O, Saco-S och Seko. Arbetsgivarverket är en medlemsstyrd statlig arbetsgivarorganisation.

Ringa csn
okq8 carlslid

Nytt från Arbetsgivarverket nummer 4 2018 Foto. Avgifter och skatter 2012 (PDF-dokument, 121 kB Foto. Gå till. Löneavtal i staten klart | Bohusläningen

De BESTA-nivåer som ska anges i enkätsvaren för medarbetare är följande: Nivå Beskrivning 1 - 2 Hit förs normalt arbeten som är av biträdande eller assisterande art 3 - 4 Hit förs normalt arbeten av handläggande art som utförs av experter på en operativ nivå Den partsgemensamma lönestatistiken inom det statliga avtalsområdet baserar sig på klassificeringssystemet BESTA, befattningsgruppering för statistik i staten.